厚生労働省 令和3年度 卓越した技能者(現代の名工)を決定

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                           <<ZOOM 会議>>

                    中国で活躍する日系金型企業

           ~浙江省杭州で27年間 中国国営企業と合弁~

                 杭州谷口精工模具有限公司 董事長・総経理 小方曉子

 中国では1992年に鄧小平が、中国の南方を訪問した時に「社会主義市場経済の構

築をする(南巡講話)」と述べ、経済体制の大幅な変革が推進された。

 これにより中国国外からの投資が浸透し、外資の進出が容易になったことにより経

済は拡大した。国外からの投資が浸透し、外資の進出が容易になったことや社会主義

市場経済の名の下に国有企業が主要産業を支配することも継続した。

 このような状況を受けて1993年中国金型視察団が来日し、中国浙江省の国営工場

経営者と、神奈川県・川崎市の従業員10人にも満たない「谷口金型製作所」の経営者

が意気投合し、谷口金型製作所の全ての設備と技術を投資して、中国浙江省杭州市に

合弁会社を設立することとなる。翌年、中国語の全くわからない日本人1人と、日本

語の全くわからない中国人約30人の金型屋<杭州谷口精工模具有限公司>が誕生。

 今回の物語は、現在その金型屋を継いだ小方曉子総経理の,中国での27年間合弁会社

記録を以下のような項目で紹介して頂くことになりました。

(1)在中国の日系合弁金型企業(杭州谷口精工)の 20 年(1994~2014 年)

 杭州谷口精工の紹介/合弁経緯、20 年間の中国市場の変化/経営状況、従業員の変遷

(2)在中国の日系合弁金型企業(杭州谷口精工)の直近 5 年(2016 年~)

 人事問題と土地問題(人件費、環境整備代等経費のリアル)/日系製造業における日

 系サプライヤーの位置づけ

(3)中国の製造業・金型業界

 日本人が、中国で製造業?/進出日系企業から見た、中国金型企業/中国製造業から見

 た日系企業/中国金型業界から見た日系金型企業

(4)今後の発展方向

・日 時 2021年11月26日(金)16時~18時

・会 場 ZOOM による講演会

・申込はこちらへ ・メール info@npo-admf.org

(1)氏名 (2)社名/所属 (3)アドレス (4)e-mail(5)会員/非会員(6)電話/FAX

・定 員 100 名

・参加費 *会員は無料 *非会員(年会費\5000/年度内の ZOOM 会議無料)

・入会届 年会費 www.ido21.com/mm/21.05.13nyukaihyou.pdf

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      「金型産業未来塾」12月のセミナー案内 

                      <<ZOOM会議>>

        「メイク・イン・インディアの現状と展望」

                  ~自立したインド製造業の成長への挑戦~

        講 師 公益財団法人在日インド商工協会 理事  マルカス

・日 時 2021年12 月15日(水)16時~18時             

・会 場 ZOOMによる講演会

・詳 細 www.ido21.com/mm/21.12.15NPOzoom.markus.pdf

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      次世代EV化車時代の於ける部品加工のあり方とは?

                ~コロナ禍後こそ飛躍のチャンス!!~ 

                       講 師 日本工業大学客員教授 横田悦二郎

・日 時 2021年1月21日(金)16時~18時             

・会 場 ZOOMによる講演会

・詳 細 ido21.com/mm/22.01.NPOzoom.yokota.pdf

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          <令和3年11月08日 No.66                                       

            ■☆金型産業情報 本号目次☆■

厚生労働省

     令和3年度 卓越した技能者(現代の名工)を決定

              11月8日

      研磨盤工の廣澤 実氏をはじめ150名を表彰

 厚生労働省は、令和3年度の卓越した技能者(通称「現代の名工」)について、

研磨盤工として高品質な精密加工技能や専用機の開発技能に卓越した廣澤 実氏

をはじめとする、表彰対象者150名を決定した。

 表彰式は11月8日(月)に東京都新宿区のリーガロイヤルホテル東京で行う。

今年は新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、各部門を代表する20名の

技能者を招待して行い、表彰状、卓越技能章(盾と徽章)と褒賞金を授与するこ

とになった。

 卓越した技能者を表彰することにより、広く社会一般に技能尊重の気風を浸透

させ、もって技能者の地位及び技能水準の向上を図るとともに、青少年がその適

性に応じ、誇りと希望を持って技能労働者となり、その職業に精進する気運を高

めること、さらに、広く技能者の模範として、将来を担う優秀な技能者の確保・

育成を進め、優れた技能を次の世代に承継していくことを目的としている。

◆被表彰者の決定について、以下の4件の要件を充たす者であり、都道府県知事

や全国的な規模の事業を行う事業主団体等から推薦のあった者のうち、厚生労働

大臣が、技能者表彰審査委員の意見を聴いて決定することになっている。

(1)きわめてすぐれた技能を有する者

(2)現に表彰に係る技能を要する職業に従事している者

(3)技能を通じて労働者の福祉の増進及び産業の発展に寄与した者

(4)他の技能者の模範と認められる者

◆表彰は、厚生労働大臣が毎年1回、被表彰者に表彰状、卓越技能章(楯及び徽

章)及び褒賞金(10万円)を授与して行われる。

 昭和42年度に第1回の表彰が行われて以来、令和3年度の第55回の表彰で

6,796名が表彰されている(平成7年度までは概ね100名を表彰し、平成8年度か

らは概ね150名を表彰している)

◆令和3年度卓越した技能者の表彰各部門を代表する技能者

第1 部門 稲坂 德太郎 (鍛冶工 )

第2 部門 廣澤 実   (研磨盤工 )

第3 部門 楠本 好行  (打抜プレス工 )

第4 部門 長田 浩   (産業用機械組立工 )

第5 部門 加藤 成義  (民生用電子・電気機械器具組立工・修理工 )

第6 部門 千葉 孝貴  (自動車整備工 )

第7 部門 吹上 重雄  (製糸工 )

第8 部門 佐藤 千鶴子 (婦人・子供服注文仕立職 )

第9 部門 石川 吉登  (宮大工 )

第10部門 藤井 禎夫  (瓦ふき工 ) 第11 部門 石丸 春光 (造園工等 )

第12部門 桑原 晴彦  (化学製品検査工 )

第13部門 金澤 良吉  (木製建具製造工 )

第14部門 永井 紀之  (洋菓子製造工 )

第15部門 根津 英和  (理容師 )

第16部門 早乙女 哲哉 (天ぷら料理人 )

第17部門 吉田 克浩  (畳工 )

第18部門 福田 宗男  (広告美術工 )

第19部門 下出 祐太郎 (蒔絵師 )

第20部門 河本 薫   (データサイエンティスト )

◆令和3年度 卓越した技能者の表彰 被表彰者名簿(全150名の名簿)

                   ★☆・・情報ファイル・・☆★

(1)日産自動車

          「Zらしさ」の本質 #5

    粘土にZの魂を吹き込んだクレイモデラー

・バーチャルギャラリー「NISSAN CROSSING」を公開

(2)トヨタ自動車

・LEXUS、「RX」に特別仕様車“Black Tourer”および“Elegant Tourer”を設定

・[トヨタイムズ記事]【速報】トヨタ決算を簡単解説

・決算報告

  2022年3月期 第2四半期決算情報(2021年11月4日

・剰余金の配当(中間配当 )に関するお知らせ

(3)Honda 

      ニュースリリース

(4)マツダ

    11月ニュースリリース

(5)Yahoo! JAPAN

    セラミックの質感とメカを楽しめるラド

  ー「オープンハート」にピュアホワイトの新色が登場 …

(6)長野日報

   ボトルキャップ再利用 高遠石仏がガチャに  

(7)MONOist > Factory Automation >

・射出速度が60%向上した全電動導光板専用機、

    大型薄肉化と高粘度樹脂対応を強化

・工作機械のCO2排出量削減に貢献する省エネ機能強化、自社工場内で30%削減効果も

(8)IZA イザ

100円ショップで売られているPCやスマホのアクセサリー 安全性はどうなのか

(9)ジェトロ

【オンラインワークショップ】(伴走型支援新規申込キャンペーン)

     動画で学ぶ「職場でのミスコミュニケーションを考える」

・日 時 2021年11月18日(木曜)※締め切り:11月16日(火曜)

     第1回:13時00分~14時30分

     第2回:15時00分~16時30分

2021年11月24日(水曜)※締め切り:11月22日(月曜)

     第3回:13時00分~14時30分

     第4回:15時00分~16時30分

・場 所 オンライン開催 (Zoomを利用したオンラインワークショップ)

         ※事前にZoomアプリのインストールを推奨

・参加費 無料

・定 員 講習会1回あたりの定員:20名 

・詳 細   www.jetro.go.jp/events/bdd/731a9eefb61640e2.html

(10)MONOist > 製造マネジメント >

   ゼロから始める工場のサイバー衛生

(11)MONOist > Factory Automation >

・パナソニック新潟工場の現場を変えた、たった4人の「からくり改善」【前編】

・パナソニック新潟工場の現場を変えた、たった4人の「からくり改善」【後編】

・からくり改善の基礎知識

(12)ジェトロ

    2021年上半期、日本の対ASEAN直接投資は中国の4倍超

(13)三井住友銀行

(15)帝国データバンク

      TDB景気動向調査 2021年10月調査結果

      ~景気DIは41.5、個人消費関連が大きく改善。

             今後は生産・消費両面の経済活動が緩やかに正常化する見込み

(16)第一生命経済研究所

      脱炭素化の課題(上編)~インセンティブ設計をしないと進まない

(17)三菱総合研究所

       日本:鉱工業生産指数(2021年9月)

        半導体・部品不足を背景に生産は3カ月連続で減少

(18)オフィス金融経済イニシアティブ

  人口動態と労働市場(5/5、完) 外国人は日本の労働市場に戻ってきてくれるか

(19)労働政策研究・研修機構

        NHK実施「更年期と仕事に関する調査2021」結果概要

         ―仕事、家計への影響と支援について

(21)南都経済研究所

    におけるSDGsの認知度や取組に関する調査(奈良県内企業)

(22)情報通信ネットワーク産業協会

     サイバーセキュリティ関連情報リンク集(第2.0版)

(23)企業共済協会

     2020アジア 新世代ビジネスの展望

(24)新着雑誌

・日本工業出版「機械と工具」11月号

 <特集>新市場を拓く徴細密加工技術

・マシニスト出版「Sheetmetal」11月号

  <特集>変種変量生産に対応するベンディング自動化システム

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